新冠肺炎时代的团结、韧性和文化变革

# CriticalThinking

克日什托夫·坎德罗维奇的照片
Krzysztof Candrowicz

视觉教育基金会主任,2012欧洲青年领袖(EYL40)

阿涅斯塔图片Filatovė
Agnesta Filatovė

维尔纽斯国际电影节(VIFF)和2020-2021年欧洲青年领袖(EYL40)执行董事

日复一日,面对我们的文化、政治、经济和生态系统的脆弱,我们被迫承认生命是多么脆弱。这类全球危机是我们重新思考现有范式的机会。在这个被全球化和国家利己主义影响的快速变化的时代,像团结、合作和共同创造这样的价值观可以成为加强我们社区的关键因素。

文化——我们的社交软件——定义了我们感知、思考和行动的方式。因此,变革的第一个火花必须出现在文化层面,以便我们以后能够改变我们的结构、政治和经济模式。我们已经看到在联合王国和黎巴嫩等国家出现了新的文化支持模式。

矛盾的是,为了支持欧洲人的归属感,我们需要在地方层面更加积极。这将需要创造更多的文化交流机会,以弥合欧洲社区之间的差距。例如,基于twitter的EURESILIENCE项目该活动于2020年3月至6月举行,为公民提供了一个机会,分享封锁期间团结、社区和复原力的故事。

今天,我们能够见证文化领域适应“新常态”的神奇能力

文化部门是欧洲集体认同的引火者,还有其他几个很好的例子,包括创意欧洲、Erasmus和欧洲文化之都项目,甚至像欧洲歌唱大赛这样的流行文化活动。创意部门正在积极反思正在进行的项目的目的。

现在正是启动一个全欧洲范围内的文化项目的最佳时机,以重振欧洲各社区之间的交流,就像伊拉斯谟(Erasmus)和欧洲歌唱大赛(Eurovision)在各自领域所做的那样。然而,这个项目应该强调合作,而不是竞争。一个值得考虑的想法是建立一个新的欧洲日(胡里节),在这一天,所有成员国都可以表达和庆祝我们独特的国际社会和团结。

新冠肺炎疫情也暴露了文化领域的结构性弱点。事实上,文化部门的财政生存能力受到这一流行病的严重打击。在这种情况下,文化行为者必须变得更加负责和可持续。在实践中,这意味着实施基于社会和环境责任的新战略和做法。

今天,我们能够见证文化领域适应“新常态”的神奇能力。它是灵活的,能够适应新项目的发展。这可以也应该激励欧洲的普通企业,它们在经济中往往被视为“重要得多”的参与者。

最终,我们必须转向新的经济模式

今天的情况需要更多的合作,而不是分裂。我们必须加强跨部门模式,确定文化、科学和经济的共同目标。文化部门应当促进可持续和健康的生活。节日和文化聚会应尽量做到环境可持续和社会包容。

最终,我们必须转向新的经济模式,改变税收和资金体系,以支持新的文化重点。因为,在面临危机时,创意产业支持人们的心理健康,并提供希望的源泉:它们是一股团结的力量,并呼吁人们采取积极行动。

所以,我们需要扭转上个世纪的过时策略。现在是时候把经济、市场增长和GDP作为社会的主要指标和刺激因素。《欧洲绿色协议》(European Green Deal)可以作为一种启示,改变文化战略,面向以福利、团结和公民幸福为基础的社会。这是最好的前进方式!

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